Gujarat Times

H-1B ફાઇલિંગ સીઝન નજીક આવી રહી છે, અને નોકરીદાતાઓ અને વિદેશી વ્યવસાયિકોએ નાણાકીય વર્ 2027 H-1B મર્યાદાને અસર કરતા નોંધપાત્ર ફેરફારો માટે વહેલી તૈયારી કરવી જોઈએ. યુએસ સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રશન સર્વિસીસ (USCIS) નોકરીદાતાઓને દરેક સંભવિત H-1B લાભાર્થીને ઇલેક્ટ્રોનક રજીસ્ટ્રશન કરાવવા અને અરજી દાખલ કરતા પહેલા $215 નોંધણી ફી ચૂકવવાની જરૂર છે. પ્રરંભિક નોંધણી સમયગાળો સામાન્ રીતે માર્ની શરૂઆતમાં ખુલે છે અને ઓછામાં ઓછા 14 કેલેન્ડર દિવસો સુધી ખુલ્લ રહે છે. નોકરીદાતાઓએ સહી કરનારી સત્તની પુષ્ટ કરવી જોઈએ અને ડ ગ્ર, રિઝ્યમ અને કા ળના દસ્તાવેજો વહેલા એકત્રિત કરવા જોઈએ. જો USCIS ઉપલબ્ વિઝા નંબરો કરતાં વધુ નોંધણીઓ મેળવે છે, તો પસંદગી 31 માર્, 2026 સુધીમાં કરવામાં આવશે નહીં. ફક્ત પસંદ કરેલા નોંધણીઓ ધરાવતા નોકરીદાતાઓ જ USCIS દ્વરા સોંપાયેલ ફાઇલિંગ વિં ો દરમિયાન નામાંકિત લાભાર્થીઓ માટે H-1B કેપ-વિષય અરજીઓ ફાઇલ કરી શકે છે. એક મુખ્ સુધારો પહેલે ી જ અમલમાં છે તે લાભાર્થી-કેન્રિત પસંદગી પ્રરિયા છે, જે છેતરપિં ી અને દુરુપયોગ ઘટા વા માટે રચાયેલ છે. આ સિસ્ટમ હેઠળ, એક જ વ્યક્ત માટે બહુવિધ નોંધણીઓ સબમિટ કરવા ી પસંદગીની શક્યતાઓ વધતી ન ી, તે ી નોકરીદાતાઓએ વોલ્યમ કરતાં સચોટ, સારી રીતે સમ ત નોંધણીઓ પર ધ્યન કેન્રિત કરવું જોઈએ. નવી H-1B લોટરી 2026 માં શરૂ ાય છે 23 ડ સેમ્ર, 2025 ના રોજ હોમલેન્ડ ્યુરટી વિભાગ દ્વરા એક મોટો નીતિ પરિવર્ન જાહેર કરવામાં આવ્ય હતો. નાણાકીય વર્ 2027 કેપ સીઝન ી શરૂ કરીને, USCIS સંપૂર્પણે રેન્ડમ લોટરીને લેબર ડ પાર્મેટના વેતન સ્તરના માળખા સાે જો ાયેલ ભારિત પસંદગી પ્ણાલી સાે બદલશે. અંતિમ નિયમ 27 ફેબ્રઆરી, 2026 ી અમલમાં આવશે. આ અભિગમ હેઠળ: વેતન સ્તર I નોંધણીઓને 1 એનટ્ર મળે છે વેતન સ્તર II ને 2 એનટ્ર મળે છે વેતન સ્તર III ને 3 એનટ્ર મળે છે વેતન સ્તર IV ને 4 એનટ્ર મળે છે તે ી હાઇ સેલરીવાળા પદો પર પસંદગીની શક્યતાઓ વધુ હોઈ શકે છે. DHS જણાવે છે કે ધ્યે યુ.એસ. વેતનનું રક્ષણ કરવાનો અને કાર્ક્મના દુરુપયોગને નિરુત્સાહત કરવાનો છે. નોકરીદાતાઓએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે નોંધણીમાં સૂચિબદ્ધ વેતન સ્તર, વ્વસાય, કા ળ ન અને નોકરી ઓફરની વિગતો પાછળ ી ફાઇલ કરેલી અરજી સાે મેળ ખાય છે; વિસંગતતાઓ ઇનકાર, રદબાતલ અને પાલન ચકાસણીમાં વધારો કરી શકે છે. આ ફેરફાર સ્ટાર્અપ્, એનટ્ર-લેવલ ભરતી કરનારાઓ અને તાજેતરના સ્નાતકો માટે પ કારો ઉભા કરી શકે છે, જેના ી વહેલા આયોજન અને વૈકલ્પક વિઝા વ્યહરચનાઓ વધુ મહત્પૂર્ બની શકે છે. વિકલ્પમાં લાયક સં ઓ દ્વરા કેપ-એક્સેમ્પ H-1B, અન્ કાર્-અધિકૃત શ્રણીઓ અ વા જ્યા યોગ્ હોય ત્યા લાંબા ગાળાના ઇમિગ્ન્ સ્પોન્રશિપ પ્લાનંગનો સમાવેશ ઈ શકે છે. મર્યાદિત H-1B નંબરો હજુ પણ એક પ કાર જોકે કાનૂની મર્યાદા 65,000 વિઝા છે, 6,800 વાર્ષિક ચિલી અને સિંગાપોરના નાગરિકો માટે અનામત રાખવામાં આવે છે, જેમાં ી 58,200 નિયમિત H- 1B, ઉપરાંત વધારાના 20,000 યુએસ માસ્ટર ડ ગ્ર ધારકો માટે બાકી છે. આ મર્યાદિત પુરવઠાને કારણે, નોકરીદાતાઓએ સ્પોન્રશિપ જરૂરિયાતોને વહેલા ઓળખવી જોઈએ અને લેબર કન્ડિશન એપ્લકેશન (LCA) ની તૈયારી માટે પૂરતો સમય આપવો જોઈએ, જેમાં પ્વર્માન વેતન સમીક્ષા અને યોગ્ નોકરી વર્ન ગોઠવણીનો સમાવેશ ાય છે. પ્રેસિડેન્ની જાહેરાતમાં નવી વિચારણાઓ ઉમેરવામાં આવી છે ૨૧ સપ્ટમ્ર, ૨૦૨૫ ી અમલમાં આવનાર રાષ્ટપતિની ઘોષણા, $૧૦૦,૦૦૦ ની સરકારી ફી ચૂકવવામાં ન આવે ત્યા સુધી, કેટલાક નવા દાખલ કરાયેલા H-૧B કેસો પર સંભવિત પ્રતબંધો લાદે છે. જ્યરે સાર્ત્રિક રીતે લાગુ પ તું ન ી, ત્યરે નોકરીદાતાઓ અને લાભાર્થીઓએ ફાઇલ કરતા પહેલા, કોન્સ્યુર એપોઇન્મેન્ શેડ્યૂ કરતા પહેલા અ વા આંતરરાષટ્રી સ્તરે મુસાફરી કરતા પહેલા તે લાગુ પે છે કે કેમ તેનું મૂલ્યાકન કરવું જોઈએ. વેતન-આધારિત પસંદગી, ક ક ચકાસણી અને મર્યાદિત સંખ્યઓ સાે , ૨૦૨૬ H-૧B સીઝન નોકરીદાતાઓ અને વિદેશી વ્યવસાયિકો બંને પાસે ી કાળજીપૂર્ક આયોજન અને જાણકાર નિર્ય લેવાની માંગ કરે છે. સંપર્ માહિતી જો તમને અ વા તમારા પરિવારના સભ્યને યુનાઇટે સ્ટેટ્માં ઇમિગ્રશન અને નેશનાલિટી કાયદાઓ તમને કેવી રીતે અસર કરી શકે છે તે અંગે કોઈ પ્શ્ન હોય, અ વા જો તમે યુનાઇટે સ્ટેટ્ અ વા કેને ામાં ઇમિગ્રશન અને નેશનાલિટી કાયદાઓ વિશે વધારાની માહિતી મેળવવા માંગતા હો, તો NPZ લો ગ્રપના ઇમિગ્રશન અને નેશનાલિટી લોયર્નો info@ visaserve.com પર ઇમેઇલ કરીને અ વા 201-670- 0006 એક્સટેન્ન 104 પર કૉલ કરીને અમારો સંપર્ કરી શકો છો. વધુ માહિતી માટે અમારી વેબસાઇટ www.visaserve.com ની મુલાકાત લો. ફેબ્રુઆરી 6, 2026 (January 31 - February 6, 2026) અમેરિકા 7 H-1B ના ABC: 2026 ફાઇલિંગ સીઝન માટે નોકરીદાતાઓએ જાણવા જેવા મખ્ય ફેરફારો (7 માંથી ભાગ 1)